最新信息
《农村集体经济组织法》
我所成功组织开展法律知
金融法大纲解释
2025热门法律问题解读
公司法大纲概述
房地产法大纲解释
《民法典》婚姻家庭编司
行政诉讼法简要解释
《民事诉讼法》简要解释
刑事普法小知识
交通事故最新法律赔偿规
侵犯《哪吒 2》影视作品
全国首例操纵 “网络水军
余华英拐卖儿童案:正义终
劳荣枝案:正义虽迟但到
我所律师参加全市律师工
热烈祝贺我所相成会律师
  民事代理 当前位置:百正律师事务所 >> 民事代理 >> 浏览文章 
最高法:达到退休年龄的劳动者与单位劳动关系终止的确定标准
作者:佚名 日期:2017年03月30日 来源:互联网 浏览:

最高法:达到退休年龄的劳动者与单位劳动关系终止的确定标准

2017-03-05 律师微营销 智飞微网站


  来源|最高人民法院

最高人民法院民一庭

关于达到或者超过法定退休年龄的

劳动者(含农民工)与用人单位之间

劳动关系终止的确定标准问题的答复

[2015]民一他字第6号

  山东省高级人民法院:

  你院关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的请示收悉。

  经研究,答复如下:

  原则同意你院审判委员会的倾向性意见,即:对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动合同关系的终止,应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。

最高人民法院民一庭

2015年9月30日